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6月3日のワクワク系FP注目ニュース

東京証券取引所は3日、東証株価指数に連動する指数連動型上場投資信託が同日付で香港取引所に上場したと発表。
NIKKEI NET


後期高齢者医療制度の見直し作業を進めている与党は2日、低所得者で保険料の7割軽減を受けている人について、今年度は軽減幅を85%に拡大する方針を固めた。
asahi.com


三井住友海上火災保険はパート職員の退職金を能力に応じて大幅に引き上げる新制度を2008年度から導入した。
同社では全国に約3600人のパート職員が勤務し、契約のチェックや端末入力作業などを行っている。
5年以上務めた人に支給される退職金は勤続年数によって一律だった。
YOMIURI-ONLINE


東京ガスと静岡ガスは3日、資本・業務提携を拡大すると発表。
株式の持ち合いを強化するほか、液化天然ガスの共同調達を検討する。
NIKKEI NET


オリエンタルランドは3日、10月に開業するカナダのサーカスグループの専用劇場「シルク・ドゥ・ソレイユ シアター東京」の演目が「ZED(ゼッド)」に決まったと発表。
NIKKEI NET


松下電工と兵庫県は3日、光を照射してイチゴの代表的な病害「うどんこ病」を予防するシステム「タフナレイ」を開発したと発表。
NIKKEI NET


フェラガモ・ジャパンは3日から、婦人用バッグや靴など42品目を平均7-10%値下げした。
フェラガモの値下げは日本に限った措置。
毎日.JP

■■■編集後記■■■
今日の注目ニュースは「三井住友海上火災保険はパート職員の退職金を能力に応じて大幅に引き上げる新制度を2008年度から導入した」です。

急速な今後の人手不足に備えるいい策ですね。
2年くらい前までは、事務の仕事を契約社員や派遣社員に依存する傾向が強かったが、やはり定着率の問題と、事務も技術職であるということにようやく気がつき始めたようですね。
事務も後輩へ引き継がれる大事な企業の財産。

実際、今の時代きちんとした事務処理が行われているかが会社の存続に多大な影響が出てきている。
昨年来の保険会社の不払い問題や社保庁の年金記録問題などが象徴的ですね。

もはや、仕事を受ければ良いというスタンスから仕事受けた時からがほんとの企業間の競争という時代になりつつあるようです。

そういう時代にあって、パート職員にきちんと退職金を支払うというのは、優秀な人を採用するのにおおいに貢献するでしょうね!

(^。^)y-.。o○

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